Effektivere Mitarbeiterbindung und -findung
durch schnell umsetzbare Konzepte
und dadurch bessere Rendite und Stabilität für Ihr Unternehmen
Stellen Sie sich auch diese Fragen?
Hierzu bieten wir Ihnen folgende Lösung an:
Das meinen unsere Kunden über uns:
Durch den Lohnbaustein "betriebliche Altersvorsorge" konnte die Attraktivität des LTV Lippstadt bei den bestehenden Mitarbeitern deutlich gesteigert werden - und das Alles ohne große Investitionen getätigt zu haben, was natürlich auch die Stabilität des Vereines stark gesteigert hat! - Nikola Milosevic - 2. Vorsitzender des LTV Lippstadt.
Durch die Lohnbausteine u. a. in Form der betrieblichen Altersvorsorge konnte ich in beiden GmbH's eine gute Mitarbeiterbindung erzielen und habe viele Vorteile in Bewerbungsgesprächen und das alles auch mit sehr geringem Verwaltungsaufwand - Matthias Richter - Geschäftsführer Tauchschule Sorpesee GmbH und Tauchschule Biggesee GmbH.
Die Attraktivität meines Unternehmens ist durch den Lohnbaustein betriebliche Altersvorsorge enorm gesteigert worden, so dass ich schnell neue Mitarbeiter für unser wachsendes Unternehmen finden konnte - und das alles ohne große Investitionen tätigen zu müssen! - Philip Horn - Geschäftsführer Liquid Sports GmbH
Ohne große Investitionen zu tätigen, sind durch die Lohnbausteine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung eine hohe Mitarbeiterbindung und eine viel größere Stabilität der Apotheke erzielt worden - Thomas Hengst - Inhaber Biebertal Apotheke
Mit gesundheitsfördernden Lohnbausteinen in Form von Vorsorgegutscheinen sind Krankentage gesenkt worden und so hat sich der Invest in die betriebliche Krankenversicherung sogar amortisiert und die Rendite des Unternehmens gesteigert - Jörg Keil - Geschäftsführer ApoKonzept24 GmbH
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels - und das besonders im Gesundheitsbereich - sind durch die Konzepte von Thomas Baum die Attraktivität des Unternehmens gesteigert worden, so dass durch Lohnbausteine wie z.B. Betriebsrenten große Vorteile in Bewerbungsgesprächen dargestellt werden können - auch die Mitarbeiterbindung ist wesentlich gesteigert worden - Anette Saure Inhaberin Pflegeprofis24.
